Hay reportes que señalan una “epidemia de soledad en hombres”, sobre todo en jóvenes (15-34 años), en los Estados Unidos. Según un informe publicado en enero de 2025 por el Pew Research Center, los hombres son menos propensos a recurrir a sus sistemas de apoyo emocional comparado con las mujeres.
Y hay informes como la Encuesta Nacional sobre las Familias Latinas que subrayan que la presión financiera y el costo de vida son los mayores obstáculos para la estabilidad y el desarrollo económico de las familias hispanas.
Es obvio que las barreras sistémicas y culturales que afectan a nuestros hombres y mujeres se ven agrandadas en el marco de nuevos roles de género, donde la masculinidad en general ha visto la necesidad de reinventarse.
En “Línea Abierta”, la serie mensual que produzco en Instagram para que mi comunidad conecte con profesionales de la salud, aprendí al conversar con la psicóloga Ramona Santos que las directrices de un “manual invisible” poco realista y confuso ha llevado a que muchos hombres quedaran atrapados en expectativas contradictorias.
Cada publicación es un “paritorio”. Los periodistas y creadores de los medios no solemos explicarle a la gente cuánto leer, investigar, preguntar, grabar, editar y escribir y reescribir nos toma hacer nuestro trabajo. En cada publicación, es mucho lo que se puja.
La gerencia del periodismo tiende a ser miope. Ya sea por cuidarse las espaldas o por evitar incurrir en riesgos, editores y gerentes en el periodismo dominicano y estadounidense suelen bloquear iniciativas e innovaciones por falta de visión.
El periodismo es un compromiso con la gente a nivel personal. Hoy día, cuando los niveles de confianza en el periodismo son los más bajos en todo el mundo, los periodistas hemos aprendido que servir a la gente cuando más necesita tener acceso fidedigno a la información es una responsabilidad que pocos saben llevar. Los periodistas necesitamos hacer nuestro oficio siendo muy transparentes y estando directamente conectados con las problemáticas que afectan a nuestra gente y comunidades.
Jesenia De Moya Correa 
You must be logged in to post a comment.